L’édito de Laetitia May-Michelangeli, Cheffe de service Evaluation et outils pour la qualité et la sécurité des soins, Haute Autorité de Santé

L’année 2022 est riche en évolutions pour le dispositif d’accréditation

Alors qu’en début d’année 2022, les organismes agréés recevaient enfin un financement pour tous les médecins accrédités, le nombre d’engagés et d’accrédités, en particulier en équipe, ne cesse d’augmenter (+ 113 % d’équipes actives en 2021 /2020 en urologie). Cela est le témoin de la maturité de ce programme qui fait sens pour les professionnels, de la dynamique de l’AFU pour engager et accréditer les médecins, et aussi de la valorisation dans le cadre de la certification des établissements. En effet, sur ce dernier point, l’analyse collective des EIAS compte comme un critère impératif (critère 2.4.04 obligatoire à respecter pour que l’établissement soit certifié) et avoir des équipes accréditées dans l’établissement peut rapporter une mention à l’établissement de santé (critère 3.7.06, dit critère avancé). Mais ce n’est pas tout, étant donné les activités définies par chaque spécialité, l’accréditation permet d’améliorer ses connaissances et d’évaluer ses pratiques. Et, avec le nouveau cahier des charges validé par le collège de la HAS, les organismes d’accréditation vont aller plus loin en proposant à l’avenir, dans chaque programme, des activités en lien avec la relation patient et la santé du médecin. Pourquoi ? Tout simplement pour être le plus proche de la certification périodique des médecins. Car la HAS est convaincue qu’accréditation doit pouvoir valoir certification périodique, comme cela vaut déjà développement professionnel continu !

Les équipes de la HAS et les organismes d’accréditation sont en pleine révolution et le travail devant nous est important mais tous ensemble, tout est possible !

Laetitia May-Michelangeli