Newsletter N.1 – Accréditation : engagez-vous en équipe !
Vous arrivez au terme de votre démarche d’accréditation individuelle et vous songez à vous réengager : l’accréditation en équipe est peut-être une option intéressante.
Tout comme l’accréditation individuelle, la démarche en équipe offre à ses engagés de multiples intérêts. Elle permet à ses membres de valider leur DPC et, pour les médecins libéraux, d’obtenir la prime conduisant à une réduction du montant de la RCP. Pour les hospitaliers, elle fait partie des critères d’obtention de la part complémentaire variable. S’engager en équipe, c’est aussi travailler à plusieurs – et, si possible, avec le gestionnaire des risques – à l’amélioration des pratiques pour une meilleure prise en charge des patients au sein de la structure. Et ce, dans l’intérêt de tous bien entendu : patients comme soignants. Dans un contexte de certification des établissements, avoir des équipes accréditées est un véritable atout. L’engagement dans une telle démarche dénote d’une volonté affirmée d’implication dans la gestion des risques. L’accréditation en équipe est largement soutenue par la HAS.
Créer son équipe
Concrètement, créer une équipe est assez simple. Un impératif s’impose tout de même : la nomination d’un référent qui sera moteur dans la démarche et jouera un rôle de leader au sein de la future équipe. Une fois inscrit sur SIAM, cet interlocuteur référent constitue son équipe en invitant, via le logiciel de la HAS, les membres de son groupe. À l’AFU, 58 équipes sont actuellement engagées dans l’accréditation, 23 d’entre elles sont d’ores et déjà accréditées et plusieurs autres sont en cours de création. Parmi les équipes engagées, 39 sont issues du secteur privé, 12 sont des équipes hospitalières, et 7 sont hospitalo-universitaires. Les équipes sont composées en moyenne de 2 à 16 urologues d’un même établissement.
Le programme
Une fois constituée par au moins deux urologues, l’équipe doit réaliser son programme propre à la démarche en équipe, avec quatre exigences annuelles. Une fois la cotisation à jour, chaque membre de l’équipe déclare et analyse en RMM un événement indésirable associé aux soins (EIAS), l’équipe devant analyser au moins un EIAS ciblé. Deux Recommandations doivent être mises en œuvre et évaluées et deux Activités réalisées (une activité de formation et une activité spécifique d’analyse des pratiques).
Vanessa Avrillon
Vous souhaitez constituer une équipe, nous pouvons vous aider. N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : secretariat@urorisq.org
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Illustration : Image par mohamed Hassan de Pixabay